為幫助新員工了解企業(yè)文化，熟悉公司環(huán)境、融入集團大家庭，日前，三亞環(huán)投集團開展2023年新員工入職培訓。11月28日上午，集團黨委書記、董事長禹成兵，黨委副書記、總經(jīng)理孫濤濤，黨委副書記曾山，黨委委員、紀委書記吳淑清，黨委委員、總會計師葉雄軍等黨委班子成員及副總經(jīng)理林穎出席培訓開班儀式。董事會秘書陳濤主持活動。

禹成兵董事長代表集團全體員工對新員工的加入表示熱烈歡迎，并簡要介紹了公司功能定位、產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)使命。他指出，三亞環(huán)投集團自2019年7月改革重組以來，以水務業(yè)務為核心，拓展生態(tài)環(huán)境和新能源產(chǎn)業(yè)，定位為立足三亞，拓展海南，輻射全國市場，成為省內(nèi)一流、國內(nèi)領先的公用事業(yè)綜合運營服務商和環(huán)境產(chǎn)業(yè)投資平臺。環(huán)投集團成立至今，勇扛國企使命擔當，持續(xù)深化國企改革，錨定做強做優(yōu)做大國有企業(yè)目標，生產(chǎn)經(jīng)營效益連年穩(wěn)步提升，黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、攻堅克難和保障民生取得較好成效。當前，隨著海南自貿(mào)港建設的不斷推進，三亞迎來新的發(fā)展機遇，眼下正是環(huán)投集團高速發(fā)展的重要時期，前景廣闊、未來可期，新員工加入環(huán)投集團，恰逢其時、大有可為。

結(jié)合工作實際和個人體會，禹成兵董事長寄語新員工四點期望：一是人人成為經(jīng)營者。以集團探索建立“阿米巴”經(jīng)營模式為契機，打造人才充分展現(xiàn)才能的平臺，讓每一位員工成為主角，實現(xiàn)“全員參與經(jīng)營”，進一步增強主人翁意識和提高工作積極性，最大限度發(fā)揮自身優(yōu)勢和管理才能，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展動力。二是加強學習，提高自身水平。要始終保持學習姿態(tài)，強化業(yè)務知識，提高履職能力，真正做到學以致用。要快速認識和融入企業(yè)，找準定位、提升本領，更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線，在奉獻企業(yè)中成就和升華個人價值。三是做好本職工作，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。要嚴守思想底線、強化紀律紅線，始終保持廉潔自律的清醒和自覺。將“敬業(yè)”與“誠信”根植于心落實于行，對待工作忠于職守、盡職盡責、誠實守信、品德端莊，以更加嚴格的標準要求自己，在平凡崗位上做出不平凡事業(yè)。四是團結(jié)一心，踔厲奮發(fā)。要增強團結(jié)意識，將個人追求與團隊追求緊密結(jié)合，樹立與團隊風雨同舟的信念，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同促進、互相成就，在環(huán)投集團這個平臺上蛻變新生、迎風起航，以實干實績建功新時代、譜寫環(huán)投新篇章。

據(jù)了解，本次新員工培訓包含拓展培訓、理論學習、實地參觀、重點項目歷練等四個方面，重點學習企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、公文寫作實務和“六水共治”、城鄉(xiāng)供水、城市排水等業(yè)務板塊等內(nèi)容，同時安排破冰之旅、小組討論、學習成果匯報等環(huán)節(jié)，旨在增強新員工的使命感和責任心，提升個人綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能，盡快實現(xiàn)從“生力軍”到“主力軍”的轉(zhuǎn)變，用青春、智慧和奮斗，為環(huán)投集團高質(zhì)量發(fā)展和海南自由貿(mào)易港建設貢獻力量。

責任編輯：三亞環(huán)投集團

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